Zorgen dat je organisatie goed loopt is soms een lastige taak. Het vraagt om een heldere visie, concrete doelen, goeie communicatie en capabele medewerkers, teams en leidinggevenden. Zeker als er sprake is van veranderingen. Mensen reageren hier vaak onvoorspelbaar op. Dit maakt organisatieontwikkeling complex, het vraagt om actie in alle lagen. Een wijziging op het ene vlak heeft impact op een ander vlak. Samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid zijn belangrijke factoren. Medewerkers, teams en leidinggevenden moeten weten wat de organisatie van hen nodig heeft. Genua training stimuleert de ontwikkeling op alle lagen en zet aan tot onderlinge afstemming.
